近年来，为充分发挥党委政治核心作用，五公司党委坚持月度工作预测制度，按照党工团、纪委等各部门的工作职责及内容，对每个人的工作进行分解量化，依据日程逐条安排工作量，并明确监督人和完成时间。同时要求各部门在预测工作时突出重点，注重实效，用“行政”的手段强抓各部门工作落实到位，用监督考核倒逼党群工作开展要有特色、有内容。