“对于任何一项改革,我们都不能急于求成,更何况是一项贯穿7年的人才培养计划,评价尚需时日。”中国教育科学研究院职业教育与继续教育研究所所长孙诚认为,虽然目前贯通项目招生没有完成预期计划,但并不能以此作为否定它的依据。
孙诚认为,从大的趋势上看,构建现代职业教育体系是我国职业教育改革和发展的未来趋势,《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》明确提出要大力发展职业教育,提升职业教育的质量。教育部颁布《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》,旨在提高我国高素质技术技能人才培养水平和国际竞争力。目前我国各省纷纷出台地方性政策文件,积极探索高等职业教育考试招生制度,旨在提高生源质量,提升职业教育吸引力。
“但是,不可否认,人们选择职业教育就学状况仍不容乐观。”孙诚分析指出,其原因一是长期以来受“唯学历、文凭至上”价值导向的影响,大众对职业教育有偏见,对接受职业教育后的职业生涯前景存在不确定性等。二是高等职业教育入学考试制度本身,实施“技能型高考”目的、对象的指向性很强,仍然是以通过满足升学为目的的方式吸引学生早期分流。三是在实施考试过程中,企业在“技能型高考”中缺乏主体性,考试内容和方式等暴露了对职业能力范畴的片面认识。
孙诚建议,高等职业教育考试招生制度改革应该注意四个原则:“坚持以学生的生涯发展为价值取向,坚持吸引企业参与招生考试的全过程,坚持考试方式根据专业特点确定,坚持招考分离、多元录取。”
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