中铁十五局四公司各基层单位通过召开民主生活会,实现了党员领导干部之间“沟通情况、交流思想、增进理解、加强团结和开展批评、相互帮助、查找问题、加强改进”的预期目的,会议呈现出六大特色。
会前工作“细”。公司党委高度重视基层单位的民主生活会,下发了通知,提出了具体要求。各单位党组织会前进行了精心准备。突出“五抓”:一抓调查研究。班子成员严格按照公司通知要求对单位和自己分管工作的进行调研,充分认识了单位的现状和自身存在的问题;二抓谈心活动。主管与班子成员、班子成员之间相互征求工作的意见和建议;三抓材料撰写。班子成员各自结合分管工作认真撰写个人发言提纲;四抓整改措施。要求各单位结合实际制定具体可行的措施抓整改落实;五抓检查指导。公司党委针对基层的实际情况,分两个小组,由党委书记和执行董事总经理带队进行分片指导和调研,加大民主生活会的效果。
征求意见“广”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、公开电子邮箱、开通征求意见电话、个别访谈等开形式,广泛征求基层职工对领导班子及成员的意见、建议,所征求的意见及时反馈给班子成员,为查找不足提供方向。
查摆问题“严”。班子成员以严肃、认真、求实的态度,对照“三严三实”专题教育要求,认真梳理查找班子及自身存在的突出问题,明确了努力方向。一是认真学习和贯彻十八大、十八大五全会精神,统一思想,坚定信心;二是扎实推进法人管项目工作,争取最大效益;三是加强队伍管理,提高职工的素质;四是提升队伍专业施工能力,提高企业竞争力;五是加强作风建设,严格八项规定,密切联系群众,实实在在的解决事关职工切实利益问题。
剖析原因“透”。大家认真查摆自身存在的突出问题,查找自身差距,剖析产生问题的根源,积极开展批评和自我批评。首先,自我剖析客观全面。班子成员结合各自工作和个人思想实际,实事求是地剖析思想、工作、作风等方面存在问题的原因。其次,相互批评开诚布公。班子成员之间本着坚持真理、改正错误原则,本着对班子、对同志高度负责的态度,敞开心扉,认真开展批评与自我批评。
整改思路“清”。通过相互帮助,增进了了解,增强了团结,对增强班子的凝聚力、战斗力起到了促进作用。每一位班子针对自己存在的问题和不足,研究制定整改措施,明确了今后努力奋斗的方向。
整改措施“实”。制定的整改措施按照基层实际,能马上解决的,指定专人负责限时整改,不能立即整改的,制定整改措施逐步解决,让职工群众真正感到民主生活会的作用和效果。
延伸阅读: