职业教育直接影响到经济发展方式转变和人才强国战略的实现,在经济社会发展中具有重要作用。校企合作是决定职业教育质量的根本性因素,也是发达国家推进经济发展和培养高端技能型人才的重要手段,例如美国的合作教育、德国的双元制教育、英国的三明治制度、日本的产学合作、新加坡的教学工厂等。
“校企合作(甘肃技工学校)从理念上不容置疑,但在实践上却难有实质性的进展。”裴昌彩说,校企合作是精准培养企业需求人才的重要渠道,但从调研反馈情况来看,学校与企业合作普遍处于浅层次水平,甚至仅是一纸协议。学校(甘肃轨道 )积极寻求企业合作,共同培养学生,企业积极性不高。大多数企业由于对校企合作(兰州技校)缺乏战略思考和实践经验,处于消极被动状态,只限于毕业实习时企业招工人,缺少在整个人才培养过程中的“产教融合”,致使学校培养(轨道运校北方校区)的学生与企业的需求差距较大。学校在校企合作中,希望合作企业接纳学生顶岗实训,支付学生实习费用,投入一定费用用于实训基地建设、课程改革、师资培养等,但企业无法产生现有利润,不愿意支付,使合作变得有名无实。
裴昌彩指出,目前校企合作存在不少问题,如指导方案缺乏实操性,尽管国家对校企合作、工学结合制定了相应的指导方针及原则,但缺乏具体的、可操作性的政策法规和实施规则。运行机制也不完善,目前真正实现受教育者和企业用人单位的权利与责任全面表达、合理平衡的机制没有建立起来,无法协调好企业、受教育者、学校(西宁高铁学校)和政府之间的关系。此外,企业的积极性不高,企业对校企合作的费用得不到合理的补偿,企业在校企合作中难以实现责、权、利对等。企业本身带着设备、技术来,“引企入校”的企业,还要交纳学校场所租金,则企业更加不会和学校(兰州汽修学校)合作。
裴昌彩建议,国家应尽快出台《职业教育校企合作条例》,用来指导学校与企业的合作。一是明确合作中的人财物管理规范。如校企合作中国有资产的管理、人才流动的管理、合作成果的再分配等等,在目前的政策机制中还不是很明确。二是建立第三方评价机制。教育、劳动行政部门和其他有关行政部门及行业组织,可以委托第三方专业机构对职业教育(甘肃高铁学校)校企合作项目及其实施情况进行检查、评估,提出深化合作的意见和建议,评估结果作为政府专项资金资助或奖励的依据。三是建立校企合作框架内的保障、激励机制。对积极参与职业教育校企合作的企业给予表彰奖励。对支付学生报酬的企业,落实相应的税费优惠政策,对于学生顶岗实习中涉及的风险因素,通过社会保险予以规避。
轨道运校北方校区为国家级重点技工学校,学校开设有电力机车运用与检修专业、铁道运输管理专业、城市轨道交通运输与管理专业、客车车辆检修专业、内燃机车运用与检修专业国际邮轮等专业。
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校址:甘肃省兰州市七里河区文化宫华林路
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