同考背后是浓烈的行政思维
在长期的行政治校环境中,中小学不是教育家办学,而是行政办学,于是在学校管理、教师评价中,几乎全是行政思维主导,如此继续发展下去,教育家精神难以在学校中出现,学校的功利办学情况会加剧。
其实,早在2012年,江苏就有中学要求老师和学生一同参加模拟考试,引发争议。当时虽有部分网友赞成这一做法——学生一直在考,让他们的老师也体验一下考试有何不可?但是,几乎所有教师都反对这一做法,认为这是对教师的不尊重,是在变相对教师进行测评。按理,在这一次争议发生之后,学校在推出师生同考措施时,就应该谨慎,而不能再把这种形式作为所谓的创新方式。
有人对交白卷抗议的教师行为不理解,质疑他们是担心考不过学生。这根本就是不了解教师职业的表现,所谓青出于蓝而胜于蓝,教师在考试中考不过学生,实在太正常,认为教师如果考不过学生就很丢脸,是不具备基本的教育常识,是在丢教育的脸。你让中科院院士和自己的学生一起考试,院士也考不过学生——教师和学生的角色不同,对教师可以进行考核,但不能采取让教师和学生同考、答题的方式。
师生同考有两大问题。其一,这是用行政手段考核教师,而不是由教师进行同行评价。对于师生同考,教师反应激烈,那么学校为何不听教师的意见,却要坚持推进?这显然不尊重教师队伍的意见,是行政领导强加的结果,这无利于提高教师的业务能力,反而让教师因感到不被尊重而心生倦怠。
其二,这暴露了学校狠抓学生升学成绩、升学率的功利办学本质。前一次师生同考的新闻,发生在中考模拟考试中,这一次则发生在高考模拟考试中。学校此举的意图,是希望通过老师亲上考场,营造全校重视升学迎考准备的氛围。
近年来,我国基础教育一直强调,要推进教师职业化、专业化发展,但现实中,违背教师职业化、专业化发展的做法比比皆是,教育部门和学校行政领导总是随心所欲地对教师提出一些要求,折腾教师。要改变这种情况,首先,必须切实落实学校的办学自主权,让学校有自主办学的空间,不是围绕行政指标、行政考核办学。其次,要在学校内建立现代治理结构,实行民主管理。对于教育事务,要建立教师委员会,由教师委员会进行管理、决策。类似教师和学生一起考试这样的做法,就应该由教师委员会决策。如果有这样的办学机制,类似的争议现象就根本不可能在学校中出现。
在长期的行政治校环境中,中小学不是教育家办学,而是行政办学,于是在学校管理、教师评价中,几乎全是行政思维主导,如此继续发展下去,教育家精神难以在学校中出现,学校的功利办学情况会加剧。这必须引起重视。
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