承德现代职业教育发展微观察 急需高技能人才

前不久召开的全市职业教育工作电视电话会议上，我市明确了职业教育工作改革发展重点，要牢牢把握“立德树人”这一根本，坚持“产教融合、校企合作、知行合一”，走内涵式、特色化、品牌化发展道路。

   在承德，职业院校去年向社会输送的毕业生多达1.2万余名。在大中专毕业生就业市场日渐严峻的形势下，我市职业教育毕业生的就业率稳定地保持在98%以上，而且仍然供不应求。

   在推动承德经济转型发展、绿色崛起，加快全面建成小康社会步伐的关键时期，承德职业教育担负起了为全市创新驱动发展培养高素质、高技能专门人才的历史重任。

   职业教育创新力度不断加强

   截至2014年底，全市共有各级各类职业教育机构52个，形成了以3所高职院校为引领，以承德工业学校和9所县区职教中心（双滦区和八个县）为主体，中高等职业教育数量、结构和布局协调合理，学校教育与职业培训并重，公办与民办共同发展的职业教育格局。多渠道筹资，以地方为主的职业教育专项投入力度不断加大。

   人才培养模式和教育教学改革逐步深化并不断创新。面向市场、产业和企业开放办学，深化产教结合、校企合作，成为职业院校的共识和工作重心，工学结合、 “订单培养”人才培养模式普遍推广，“双证书”教育制度全面实施。多种形式的产教融合、合作育人，推动了专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的对接。

   “一大批毕业生走出中职学校后，以其过硬的技术成为用人单位骨干和领军人物。”市教育局相关处室负责人说。

   2014年，成立了由承德石油高专任理事长单位、12所高中等职业院校和51家装备制造企业加入的“承德装备制造职业教育集团”，标志着我市职业教育发展进入了探索建立政府主导、行业指导、企业参与、共赢发展的现代职业教育运行机制方面的新阶段。

   现代企业急需高技能人才

   当前，我市正处在加快全面建成小康社会步伐的关键时期，迫切需要发展职业教育，培养一大批高素质劳动者和高技能专门人才。每年，承德工业学校就业洽谈会都会上演“中职学生不愁嫁”的一幕。去年依旧如此。

   “首钢、天津电建、天津大港石油公司、联想集团、中冶京唐集团、诺基亚集团、北京蓝天幼儿园、北京会议中心等200余家国内外知名企事业单位连续多年来校选才，我校毕业生现已成为各个企业生产经营的中坚力量。”承德工业学校相关负责人介绍说。

   一家在北京很有知名度的企业工作人员告诉记者，他们每次到学校招人都没有确定具体要招多少毕业生，换句话说：就是有多少要多少。他坦诚地告诉记者，目前市场对技术工人的需求太大了。

   围场、隆化、宽城等县采用前校后厂形式引企入校，共建实训基地。宽城某机械制造厂与该县职教中心达成了“订单”计划，一次性将该校高技能毕业生“抢” 光。该企业人力资源部负责人告诉记者，目前公司发展非常迅猛，各个层次的人才都非常短缺，其中技术人才的短缺最为突出，缺口高达上百人。

   2014年全市有4所中职学校与高职合作，招收“3+2”直通高职学生720人；承德工业学校率先在全省开展“3+4”直升本科办学试点，共招收120人，3年后试点学生直接升入河北师大、河北工程大学一本专业。

   如今，我市职业教育规模已经跃上了一个新台阶。全市中职学校发展到了17所，职业培训机构32所，在校生4万人，专任教师1816人，职普招生稳定率和结构比位于全省之首。高职院校3所含省属院校1所，在校生2.26万人，专任教师1369人。中职、专科、本科人才实现了人才贯通培养。

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