“职业教育+就业”，改革教学模式

该市高职院校专业设置注重地区产业结构调整和人才市场的需求。精心打造了一批精品特色专业，如江西工程学院的电子工程专业，赣西科技职业学院的服装设计与加工专业，江西新能源科技职业学院的光伏专业等。率先在全国开展现代学徒制改革试点工作，建立了现代学徒制理论模式，由政府、职业院校、企业三方参与，搭建校企深度合作的平台和纽带。采用职业院校与企业联合招生、联合培养的办法，实行校企“双主体”共同育人，实现了招生与招工同步、上课与上岗融通、毕业与就业衔接。院校与企业共同开发了20科次现代学徒制校本教材，制定了6个专业的人才培养方案、核心课程体系、师傅标准和学徒培养标准，《钢铁冶炼专业现代学徒制人才培养模式的构建与实践》获得2014年职业教育国家级教学成果二等奖。

“职业教育+实践”，突破实训体系建设该市职业院校积极主动与企业合作，或者在校内建起技术先进、设备完善、环境逼真、具有企业文化的教学工厂，为学生提供与企业相似的培训环境和经验学习环境；或者学校将教学过程中的某个阶段放到企业，由企业人员承担教学任务，将企业真实的场所作为“教室”，让学生“边学边做、理实一体”，实现教育和就业岗位“零距离对接”，提高职业院校的初次就业率，保持职业教育的生命力和竞争力。赣西学院服装专业的实训设施由雅戈尔集团提供，实行全真模拟实训，企业安排师傅到学校指导，设立企业家大讲堂，推进校企文化深度融合，学生毕业直接上岗，成为合格的劳动者或创业者，连续就业率达97%，满足了企业用人需求。

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