“普职比”是满足社会多层人才需求的必要前提
社会经济发展需要的人才是多方面、多层次、多类型的,有创新型,有管理型,有操作型,每一层面的人才都不能少。从经济社会发展整体来看,社会对不同层面人才的需求量又是不等的,形成金字塔型的人才需求结构。处于塔尖的是创新型人才,处于塔底的是生产一线的技能型操作人才,是支撑整个社会人才需求金字塔的基础,没有这样一个基础,经济社会的发展就难以为继。
无论处于何种经济发展阶段,创新型的人才固然重要,但要将他们的设计和创新变成现实的产品和成果,还离不开生产一线的技能型操作人才。特别是在实体经济越来越得到重视的今天,生产一线的技能型操作人才越来越成为经济社会发展的中坚。
对于许多发展中国家来说,工程师可能并不太紧缺,缺少的往往是生产一线熟练的技能型操作工人,而正是这部分人才的紧缺,成为发达国家与发展中国家分界的重要原因之一。以培养生产一线技能型操作人才为主的中等职业学校,对经济进步、社会发展来说是不可缺少的。满足经济社会对技能型操作人才的需要,客观上要有雄厚的生源基础,需要在招生政策设计时能充分考虑到经济社会发展对技能型操作人才的需求,备有一定数量的生源,由此也就形成“普职比”存在的市场基础。
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