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1600技校生尚未毕业即被“哄抢” 实习月薪可拿3000元

发布时间:2018-04-16 02:58:07

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1600技校生尚未毕业即被“哄抢” 实习月薪可拿3000元

技校生未毕业已被预订

技校生就业火爆已成为常态,机器人、自动化等热门专业多个职位争抢一个学生的情况屡见不鲜。本次招聘会,共有80多家企业入场,为1600多名学生,提供2000多个对口就业岗位。

鞍钢联众、华大生物、荣阳铝业、永日电梯、高澜节能、扬子江药业、弘亚数控……记者在招聘会现场看到,前来抢人的不乏知名企业和上市公司。

广州赛维包装设备有限公司招聘数十名装配电工、装配钳工及实习生,早上10点不到就收到了近20份简历,“太多学生来面试,一个人接不过来,所以我们会安排大巴车下周把学生都接到工厂去看,让学生更好地了解我们企业。”该公司的人事行政经理赵峥峥对记者表示,由于订单量大要扩大生产,所以想多找点人做储备,学生实习期每月收入可达3000元,毕业转正后月薪可达四五千元。“我们已经招过好几批技校实习生、毕业生,效果很好,近七成学生半年后能留下来。学生都很愿意学习。”

值得一提的是,预订会上,绝大多数的技校生在还有1年多才毕业的情况下,大多都能拿到3000元左右的实习补贴。记者了解到,不少企业为缓解用工急需,除了招揽应届、往届毕业生外,还将目标锁定在2019届技校毕业生身上。

明年才毕业的机电一体化专业的小陈,原本想前来感受一下氛围,为明年的招聘会做准备,却被现场企业看中。提出以实习顶岗的方式先在企业进行实习,毕业后再转正入职。

“开出的薪资很不错。”小陈告诉记者,现场许多实习岗位开出的薪酬比预想的要高出千元左右。

从报名参会企业看,有近4成的企业为制造业和信息技术、计算机服务和软件业,较为紧缺的风电焊工、钳工、电工、冲压工、设备操作员等生产技术类岗位约占总招聘需求的29%,岗位薪酬主要集中在4000-6000元/月,部分焊工、冲压工等技术岗位月薪超6000元/月。

学校:就业率不成问题 努力提高就业质量

参加这次预订会的共有6所技校、1600多名学生,专业涵盖交通类、制造类、机电类等。“技工院校的就业率还是非常好的,我们可达到98%以上。而就业质量方面是我们的一个努力方向。”技校毕业生对口就业问题不大,学校也会不断向优秀企业推荐学生,从实习期开始就接触优秀的企业、好的岗位。

这几年国家对技能人才的需求很大,对技能人才的综合要求也越来越高,不仅仅指技能水平方面,还包括职业素养方面,比如沟通能力、合作能力等。学校在人才培养课程设计也在不断完善,一方面加大职业能力、职业素养的课程。另一方面细分技能技术,更加专业化。“比如汽车4S店既有机电维修岗位、钣金维修岗位、喷漆维修岗位,还有配件管理、销售、客服,以前我们很多都混在一起,现在分工更加具体化、专业化,因此我们在课程标准设计方面也进行了相应调整。”

 

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