包头电务段以“教育警廉、制度保廉、监察促廉”为整体工作思路，认真落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，规范过程管理，强化干部作风转变，为全段健康和谐发展提供风清气正环境。

一是强化党风廉政警示教育。该段利用党委中心组学习会、政工例会等时机，组织党员干部认真学习中央、总公司党组及局党委、铁路局关于加强党风廉政建设、改进工作作风等有关规定，撰写学习体会。结合“三严三实”专题学习要求，组织班子成员认真学习典型案例警示录等相关内容，并在书内标注留痕，确保学习效果。同时组织领导班子成员，机关、车间环节干部与“六管”人员共58人参观包头市反腐倡廉警示教育基地，接受廉政警示教育，重温入党宣誓，有效提升党员干部廉洁自律意识。

二是强化廉政风险防控机制。该段进一步细化落实党风廉政建设重点任务分工，明确“一岗双责”要求，健全管理过程问责考核办法。修订完善领导班子决策“三重一大”实施细则，严格履行集体决策机制，规范决策行为，防范决策风险。规范修旧利废管理办法和物资材料管理实施细则，使物资计划、采购、结算、审查、监督、发放的权力分散到各职能科室归口管理，做到“合理分权、有效制约”，确保廉政风险受控。

三是强化执法（效能）监督检察。该段加强对重点领域、关键环节的监督检察，段纪委对各伙食团费用补助、车间奖金二次分配等情况进行执法监察，对执行程序进一步指导规范，保证各项工作阳光透明。牵头组织行政监察、材料科等科室对管内13个车间58个班组的73个材料库房进行了效能监察，对现有库存摸底后全部建账立册，重新核定材料计划，对废旧物资按程序集中进行处置。针对执法（效能）监察过程中暴露的突出问题和薄弱环节明确督办人，责令限期整改，推动全段党风廉政责任制有效落实。