8月初以来，上海铁路局党委精心准备，周密组织，扎实推进新入路职工思想政治教育工作，引导这批新入路大中专毕业生提升思想道德素质，积极践行新时期铁路精神。首批接受培训的609人纷纷写感言，积极投身铁路创新发展实践，扣好 “职场生涯第一粒扣子”。

提早谋划方案。上海局主要领导对做好新入路职工思想政治教育工作高度重视，在全局月度工作会议和每周交班会上提出明确要求。局党委分管领导牵头负责，召集党委宣传部、团委、职教处等相关部门，进行专题研究，提出总体思路和要求。局党委宣传部落实相关指示要求，细化制订工作方案，明确重点任务、职责分工和完成期限。根据中国铁路总公司宣传部 《关于加强新入路职工思想教育工作的通知》要求，他们及时对方案进行修改完善，使方案既体现上级要求又符合自身实际，增强了思想政治教育的针对性；坚持把思想政治教育方案纳入局教育培训总体方案，确保新入路职工思想政治教育工作有序推进。

组织编印教材。上海局党委宣传部联合职教处，组织力量编写 《争做最美上铁人》职工思想政治教育读本，包括局情路情、企业文化、理想信念、职业道德、法律法规等8个章节；局团委编印了2015版 《新职工入职宝典》，内容包括人才培养路线、政策解读、青年榜样等，作为培训教材，确保新入路职工人手一本。

抓好集中培训。根据新入路职工集中培训特点，上海局党委合理设置 “路情局情与企业文化” “践行员工守则，争做优秀员工” “铁路职业道德” “法律法规” “我与铁路共成长——劳模先进谈感想” “做文明守法的好网民”6项课程，共计13个课时。该局调整更新职工思想政治教育兼职师资库，选聘机关部门领导、站段党委书记、劳模先进、宣传干部50余人作为兼职政治教师，根据不同系统工种培训实际，明确授课计划，制订培训教案，制作多媒体课件，有针对性地安排师资授课。

丰富教育载体。上海局党委举行入路宣誓仪式，由各单位组织新入路职工集体宣读 “上铁职工宣誓词”，增强对铁路的归属感和责任感；召开 “我们的价值观”成长分享会，举办 “扣好职场生涯第一粒扣子”网上家园访谈，安排青年技术能手、优秀大学毕业生等向新入路职工讲述成长成才经历，开展互动交流，引导新入路职工明确职业生涯规划和努力方向；利用 “铁路职工网上家园”“上铁职工微家园”、上铁手机报等新媒体平台，编发 “一张图带你看懂上铁”“融入上铁大家庭，争做最美上铁人”等专题内容，使新入路职工易于接受。同时，他们还利用局报局刊局网开设专栏专版，采取召开领导见面会、上专题党（团）课、组织学习观摩、进行义务劳动、举办拓展训练等形式，使新入路职工思想政治教育丰富多彩、取得实效。
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