“学校培养的学前教育专业学生历年都是用人单位的‘香饽饽’,每年这个时候,城里和镇街的幼儿园都早早找上门,要求接收学生入园实习。”面对炙手可热的学前教育专业实习学生“遭抢”现象,校长张继军给出了这样一个答案:“如果说这样的场面算得上火爆的话,我认为不外乎两个原因:从客观上讲,国家对学前教育提高到关注民生、破解城乡幼儿入园难问题的高度上,视为重要举措;新区教体局又高度重视,出台的学前教育三年规则令人对这个专业的发展前景充满期待;教体局学前办对这个专业非常关注,经常前来指导,组织全区公办园园长来校调研,与学校一同研究专业发展,共同打造专家型师资队伍,并为专业发展提供政策保障;青岛市公办、民办学前教育正在进行着一场革命性的“洗牌”,进入空前繁荣的发展期和规范优质的提升期,对师资培养需求旺盛,一个个对高质量人才求贤若渴。也就是说我们的专业设置符合社会发展需求。从主观上讲,我们的学前教育形成了鲜明的特色和成熟的模式,教育教学成效好;师资力量雄厚,学生素质好;历届学生毕业后,在幼教岗位上取得了优异成绩,有相当一部分当了园长或辅导员,绝大部分成为业务骨干,声誉好、美誉度高,自然成为用人单位争抢的目标。”
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