从验收整体情况来看,教师进行课题研究的积极性很高,科研意识浓厚,部分学校和教师已取得了较为突出的研究成果,有的成果在一定范围内有推广价值。但是,验收过程中也出现了许多问题,突出表现为:有学校和教师的研究课题定得太大、太空,没有多少研究价值,也不可能取得研究成果。
如有老师的选题为“情境教学法研究”,答辩时我问他:情境教学是由李吉林老师创立的,通过你五年的研究,你认为有哪些地方超过了李吉林老师?这位老师一时回答不上来。为什么会出现这种情况?因为李吉林教师的情境教学研究已在国内居于领先地位,无论怎样研究,都很难超越她。显然,这位老师的选题出了问题,做的是重复研究,他可以将课题改为“情境教学法在语文(数学)教学中的应用研究”,这样一来,作为一项推广性研究,研究的空间就大大拓宽了。
有老师的选题太大、太难,凭借教师个人的力量根本做不了。如有位小学老师的选题为“小学生良好兴趣的发现和培养研究”,客观地讲这一选题很有现实意义,教师如果能在小学阶段及时发现学生的兴趣爱好,并进行专门培养,说不定孩子将来能成为某一方面的天才。我问他:你是怎样发现孩子良好兴趣的?他回答说用观察法。我又问他:还有没有其他办法?他一时语塞。其实,发现孩子的兴趣是一个世界性难题,要综合采用观察法、心理测量法等,而且即使发现了学生现有的兴趣,也不一定就是他一生的兴趣,因为学生的兴趣会时时变化,凭借一线教师的力量,这样的课题研究起来难度太大。
但也有老师的选题非常好,如“数学课堂提问技巧研究”、“预习设计研究”、“学困生转化研究”等,这些课题切入点小,能结合自己的教学实际开展案例研究,容易出成果。
由此可见,一线教师搞课题研究,不宜好高骛远,应该结合日常教育教学实际,选择一些切入点小、符合自身特点的小课题,进行脚踏实地的案例研究。人们常说:“问题即课题、思考即研究、解决即成果”,这种说法虽然有点儿急功近利,但用于一线教师身上,还是有一定指导意义的。因为一线教师不是教育理论家,而是教育理论的实践者,工作性质决定了教师开展的研究必然是实践研究,或者叫做行动研究,这些研究虽然很难带来理论上的创新,但可以解决教育教学的现实问题,提高教育教学质量,这难道不是对教育理论和实践的最大贡献吗?
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