从今年开始，高新区将投入108万元，采用“教师出一点，学校贴一点，政府补一点”的办法解决区属中小学教师午餐问题，由学校统一确定午餐配送主体。

　　此外，高新区还专门设立“边远薄弱学校校长奖励资金”，在城西桥学校单独增加了“农村偏远学校教师补助”，农村地区教师，每年可以多出近万元的收入。

　　同时，高新区还关注每位教师身心健康，组织教职员工（含离退休教职工）免费体检，开展教职工合唱节活动、教职工趣味运动会，开展教师节慰问，将关爱教师落实到接地气的行动上来。

　　合肥市高新区社会事业局副局长马剑峰说：“农村教师的待遇不仅不比城区教师低，反而更高。解决农村教师的后顾之忧，让他们能在农村安心任教、以校为家、安居乐业是我们一直努力的目标。”