“作为学生,要在最短暂的时间内把自己的才能一览无遗地展示出来;作为老师,要努力发现学生身上的闪光点,发现学生适合做演员的潜质。”崔新琴表示,在选拔过程中,老师的挑战在于,你能不能够选出好的苗子来,而且,要尽量做到公平、公正,不埋没人才。老师的审美很重要,视野很重要,责任心也很重要,还要独具慧眼。老师的压力比学生要大许多许多倍。“我记得有一年考试完了以后,出了考场就是不想听到任何人说话,也不想看见任何人。”
除了考察学生的身高、五官、长相,气质等外部素质以外。崔新琴认为,在面试时,老师还要进入学生的内心世界,给考生营造一种氛围,让学生能够表达最真实的情感。
崔新琴认为,现在学校扩招,考生越来越多,但是老师考察的时间并没有增加,现在有不少学生抱着撞大运的心理来考试,也在无形中增加了老师们的鉴别难度。
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